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關于國軒
 
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人才招聘

人力資源部經理:
      崗位職責: 1、全面負責公司人力資源管理制度的規劃和實施; 2、統籌整體人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3、執行人力資源軟件中各模塊的系統規劃; 4、人員招募和調配,指導制定招聘計劃、招聘程序,進行相關職位的面試與篩選; 5、根據各部門人員需求情況,提出內部人員調配方案;

 

機械設計工程師:2名
      崗位職責:機械專業大專以上學歷,三年以上工作經驗,熟悉使用各類設計軟件,具有良好的設計開發能力,有化工及攪拌設備設計制造工作經驗優先,男女不限。

 

 焊工:10名從事電弧焊,氬弧焊,氣保焊相關工作經驗三年以上年齡30-45周歲

 

 拋光工:2名     年齡30-45周歲

裝配工:5名      年齡30-45周歲

車   工:3名      年齡30-45周歲


 

 CNC850 加工中心:2名,能根據圖紙獨立編程,有相關工作經驗5年以上年齡30-45周歲

 
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